Κατανόηση σε εργασιακό περιβάλλον (A3-GR)

Κατά τη διάρκεια αυτής της δραστηριότητας, οι συμμετέχοντες καλούνται να φανταστούν (σχετικές) καταστάσεις σε ένα εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο γίνονται μάρτυρες της επιθετικότητας άλλων. Οι συμμετέχοντες σκέφτονται πώς θα μπορούσαν να αντιδράσουν με συμπονετικό τρόπο κατά τη διάρκεια αυτών των καταστάσεων.

Ενσυναίσθηση σε επιδείξεις επιθετικότητας.

• Ζήστε τις επιπτώσεις της επιθετικότητας από άλλους στα δικά σας συναισθήματα και σκέψεις.
• Σκέψη τρόπων αντίδρασης με συμπονετικό τρόπο σε τέτοιες επιδείξεις επιθετικότητας.
• Ζήστε την επίδραση που έχουν αυτές οι αντιδράσεις.

Ενήλικες σε εργασιακό περιβάλλον

Χωρίστε την ομάδα σε ζευγάρια ή ομάδες των τριών ατόμων. Κάθε υποομάδα λαμβάνει μια περιγραφή μιας κατάστασης (δείτε παρακάτω). Σκέφτονται για το πώς θα ήταν η δική τους εμπειρία σε μια τέτοια κατάσταση και πώς κάποιος θα μπορούσε να αντιδράσει με συμπονετικό τρόπο σε αυτήν.

Στη συνέχεια, οι διάφορες καταστάσεις συζητούνται με την πλήρη ομάδα ως ομαδική συζήτηση. Ή: Οι καταστάσεις ξανα-ζωντανεύουν μέσω ρόλων.

Στυλό και χαρτί

• Συζήτηση
• Παιχνίδι ρόλων

• Οδηγήστε τη συζήτηση με σαφή και ταξινομημένο ή δομημένο τρόπο· αφήστε σε κάθε έναν από τους συμμετέχοντες αρκετό χώρο και χρόνο για να πουν αυτά που έχουν στο μυαλό τους και να μοιραστούν τη γνώμη τους· συνοψίστε αυτά που ειπώθηκαν.
• Δώστε σαφείς οδηγίες στους συμμετέχοντες του ρόλου· αφήστε τους συμμετέχοντες να ‘βγάλουν το ρόλο από πάνω τους’ μετά τη σκηνή · προβληματιστείτε και αξιολογήστε.

Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht

Ναι